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Stagiaire organisme privé SAS CREFORMA PLUS GROUPE HEMA ISEAM Grandes Ecoles et Instituts de Management Marne La Vallée Cédex 2 sur management.enligne-fr.com

management.enligne-fr.com : stagiaires

Master 2 management Médico social / directeur adjoint stagiaire en alternance

Code CV : 5ba27912a86ce7c3
Date de dernière connexion : 2018-09-19

Monsieur DA... PE...
...
91130 Ris-Orangis
France

Métiers préparés : Master 2 management médico-social, directeur d'établissement de santé

Ecole: GROUPE HEMA ISEAM Grandes Ecoles et Instituts de Management
77437/Logn Marne La Vallée Cédex 2

Cycle : organisme privé SAS CREFORMA PLUS 2eme année
Organisme privé SAS CREFORMA PLUS
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+4
Dernier diplome : CIF Conseiller en Investissement Financier
Niveau d'études actuel : Bac+4
Métiers préparés : Master 2 management médico-social, directeur d'établissement de santé

Durée du stage : 15 mois
Début du stage :
2018-10-01 2019-02-01
Temps Plein Oui
Alternance Oui
Mobilité autour de votre lieu d'habitation : 61 >> 100Km

Lettre de motivation

Ris-Orangis,
Le 19 Septembre 2018




GROUPE
HEMA







ISEAM
et ISEADD Madame Monsieur
le Directeur Général


Marne-La-Vallée Paris

Programme
Master 2

50,
rue de la Maison Rouge-Lognes-77437



Marne
la Vallée cedex 2







Objet
:
Master
2 management
Médico social directeur adjoint stagiaire en alternance


Madame
monsieur,

Suite
à mon admission en master 2, Management des établissements de santé
à ISEAM SCHOOL.


J'aurai
à suivre une formation d'une durée de 15 mois, dont la rentrée est
effective au 1er octobre 2018 et ou au 1er janvier 2019.

Je
sollicite, par le biais de ma candidature votre établissement dont
l'objectif est l'acquisition de nouvelles compétences, au poste de
Directeur Stagiaire en Alternance au Management des Établissements
de Santé Publique Médico-social.

Agent
Hospitalier Titulaire de la fonction publique au CHU de Fort de
France à la Martinique de 1996 à 2008.


Aide-soignant
Titulaire de la fonction publique au CHU de Fort de France de 2009 à
2014.

Délégué
syndical de 2012 à 2014 dans les commissions CHSCT/ CTE.






De
formation Universitaire Hospitalière, mes expériences m'ont
naturellement orientées et tourné

vers,
le management, la gestion de structures paramédicales.





De
2012 à 2015 gérant non salarié de deux structures paramédicales à
savoir AIR
DOM SELARL (
société
d' infirmières libérales et de sage-femmes).

AIR
DOM ADRA
Société
d'aide à domicile, travaillant en étroite collaboration avec l’ARS.


En
2016 une formation diplômante validée en gestion et en
investissements financiers


(bac+4
RNCP) afin de mieux maîtriser la fiscalité, l'investissement et le
placement financier .


Enfin
la validation en alternance de mon Master 2 au sein de votre
établissement me donnerait l'opportunité de développer et
d'expertiser mon savoir faire, d'assurer la soutenance de mon mémoire
dans des conditions optimales.

Dans
l'attente, je vous prie d'agréer, Monsieur, mes salutations
distinguées.

CV

FORMATION
TYPE BAC+3/4






FORMATION



2016 Conseiller en Investissement Financier et en Gestion
de Patrimoine BAC+4

IOBSP
1 : Intermédiaire en opération de banque, services et moyens de
paiements, BAC+3

2009
: DEAS – CHU Martinique / MFME Hôpital de la Maison de la femme
et de la mère et de l'enfant .


2008
: Formation en unité
psychiatrique (enfant et adulte) - Hôpital Colons Maison de la
Femme de la Mère et de l'enfant.

2000
– 1998 :
Formation Gestion d’entreprise PME et PMI au 3
avenue Matignon 75008 Paris

1996
: Baccalauréat S.T.T A.C, action communication commerciale

DIVERS

Maîtrise
Pack Office

Anglais
courant,

Italien,
espagnol scolaire



Master
2 Management Medico Social




Des
établissements de Santé en alternance


PRESENTATION

Compréhension
du monde de l'hôpital. Connaissance de l'organisation sanitaire
française. Connaissance de la législation (Sécurité sociale,
droit du travail) Management
par objectifs - Budgétisation et finance -Gestion de projet


EXPERIENCES
PROFESSIONNELLES






Aide-Soignant :
2009/2014 – CHU Martinique - Services occupés :

-
2012/ 2010 Maison de la mère et de la femme et de l'enfant - 2016
: Chirurgie - Réa médicale -Réanimation cardiaque-USIC : Unité
de Soins Intensifs Cardiaque
-2014 :Cardiologie-soins-intensifs-Gastrotomie-2013:
Chirurgie -Neurochirurgie-Soins Intensifs - 2010- 2009 : Gériatrie
- Bloc obstétrical et suite de couche - Pôle Endoscopie,
Coloscopie,Gastrotomie, Rhumatologie-1996/2007

Agent
des Services Hospitaliers :

1996/2007





2012/2015
Directeur Financier AIR DOM SELARL
( Regroupement
d'infirmières libérales – Fort de France, Marinique )2012/2015
Directeur Financier AIR DOM ADRA
(
Aide à domicile – Fort de France, Martinique )

COMPETENCES

Gestion
du personne
l– recrutement du personnel para-médical IDE,
AS, AMP, AVS, ES– vérification de la conformité auprès
de l'ordre des sages femmes et des infirmiers ( ARS )–
établissement de la fiche de poste– rédaction et signature des
contrats– planification des secteurs– suivi qualité

Développement
commercial


mise
en place de conventions (Hôpitaux, Cliniques)– rencontre
avec les élus (maires, directeurs de CCAS)– montage de dossier
(ADAPEI, MDPH)

Gestion
administrative et financière

suivi des dossiers–
relance facturation (CPAM, Mairies,
…)mise
en place de circulaires ministérielles de la sante–
mise
en place de protocoles de sécurité et hygienne Définir
une stratégie de prospection-Definir des crirères de selections
,potentiel de croissance-Élaborer un calendrier de participation
aux manifestations-Mettre au point un tableau de bord de suivi

Divers

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés : pack office

Permis VL, PL, véhicules spéciaux : B

Langues :
Anglais : Courant
Espagnol : Intermédiaire
Italien : Débutant

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(Anonyme)
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